MMA desak pengarah hospital diperhitungkan jika had waktu kerja housemen tidak dikuatkuasakan
Persatuan Perubatan Malaysia mendesak pengarah-pengarah hospital awam bertanggungjawab memastikan had kerja 60–62 jam seminggu bagi doktor pelatih benar-benar dipatuhi. Laporan housemen bekerja sehingga 85 jam seminggu membimbangkan dari segi keselamatan pesakit dan kualiti latihan perubatan.
Perkara penting
- MMA mendesak pengarah hospital awam bertanggungjawab memastikan had kerja 60–62 jam seminggu bagi housemen dikuatkuasakan.
- Laporan housemen bekerja sehingga 85 jam seminggu menimbulkan kebimbangan terhadap keselamatan pesakit dan kualiti latihan doktor.
- MMA mensasar had kerja 45 jam seminggu dalam jangka panjang melalui penambahan kakitangan dan pembaikan sistem.
MMA mendesak penguatkuasaan had waktu kerja
Persatuan Perubatan Malaysia (MMA) mendesak pengarah-pengarah hospital awam untuk memastikan had waktu kerja mingguan bagi doktor pelatih (housemen) antara 60 hingga 62 jam benar-benar dikuatkuasakan. Presiden MMA Dr R Thirunavukarasu menegaskan bahawa pengarah hospital mesti bertanggungjawab jika had ini tidak dipatuhi di hospital masing-masing.
Kenyataan ini dibuat selepas Ketua Pengarah Kesihatan Dr Mahathar Abd Wahab mengeluarkan pekeliling mengingatkan hospital tentang had waktu kerja sedia ada. Menurut MMA, keperluan untuk mengeluarkan pekeliling sedemikian membuktikan bahawa had tersebut tidak dipatuhi secara konsisten di seluruh hospital awam negara.
Laporan bekerja 85 jam seminggu membimbangkan
Dr Thirunavukarasu berkata laporan housemen yang bekerja sehingga 85 jam seminggu adalah amat membimbangkan dan bukan sekadar isu kebajikan pekerja. "Housemen berada di hospital untuk dilatih menjadi doktor yang selamat dan cekap. Apabila mereka keletihan, keupayaan untuk belajar terjejas. Keselamatan pesakit turut berisiko," kata beliau dalam kenyataan rasmi.
MMA juga menegaskan bahawa hak cuti housemen tidak boleh dinafikan atau digantikan dengan apa-apa cara sekalipun, kerana ini merupakan hak yang dijamin di bawah peraturan sedia ada. Pengarah hospital tidak seharusnya perlu diingatkan tentang perkara asas ini.
Kesan kepada pesakit di hospital awam
Waktu kerja yang melampau secara langsung menjejaskan kualiti penjagaan yang diterima pesakit. Doktor yang keletihan lebih cenderung mengambil masa lebih lama untuk membuat keputusan klinikal, kurang berkesan dalam berkomunikasi dengan pesakit dan keluarga, serta berisiko lebih tinggi terhadap kesilapan perubatan.
Bagi pesakit yang menerima rawatan di hospital awam, situasi ini bermakna mereka berpotensi dirawat oleh doktor yang bekerja jauh melebihi had selamat. MMA menekankan bahawa penambahbaikan waktu kerja housemen bukan sahaja melindungi doktor, malah secara langsung meningkatkan tahap keselamatan dan kualiti penjagaan pesakit.
Sasaran jangka panjang: 45 jam seminggu
MMA menegaskan bahawa Malaysia perlu bergerak ke arah had maksimum 48 jam dan akhirnya 45 jam seminggu bagi pekerja penjagaan kesihatan awam. Untuk mencapai sasaran ini, kementerian kesihatan perlu menangani isu struktural yang menyebabkan waktu kerja panjang berterusan, iaitu kekurangan kronik doktor, nisbah kakitangan yang tidak mencukupi, dan sistem yang belum pernah diperuntukkan sumber mencukupi untuk beroperasi dalam waktu kerja yang manusiawi.
Panel inter-kementerian khas yang dibentuk untuk mengatasi kekurangan doktor dan pakar diharapkan dapat menyumbang kepada pengurangan beban kerja secara sistematik dalam tempoh terdekat.
Yang perlu diketahui pesakit dan keluarga
Pesakit yang merasakan mereka menerima rawatan yang tidak memuaskan atau mahu memberikan maklum balas tentang layanan di hospital awam boleh menghubungi Jabatan Kesihatan Negeri atau menyampaikan aduan melalui saluran rasmi Kementerian Kesihatan Malaysia. Pesakit juga berhak meminta penjelasan yang jelas daripada doktor mengenai pelan rawatan mereka.
Memahami tekanan beban kerja yang dihadapi doktor pelatih boleh membantu pesakit dan keluarga berkomunikasi dengan lebih baik bersama pasukan perubatan, sambil tetap memperjuangkan hak untuk mendapat penjagaan yang selamat dan berkualiti.